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呼天喚地要讚美(關業基牧師)

關業基牧師 作為一個退休後繼續事奉的牧者, 我有機會到訪很多不同的教會並參與事奉。神給我其中一個使命就是觀察眾教會與祂的關係, 也給我特定的觀察能力, 去感受會眾與神的關係, 特別是在主日崇拜中教會唱詩、報告事項、主席牧者台上台下的言談和會眾聽道時的身體語言反應等等。這些都常常會不經意地成了更真實的「硬資料」。聽會眾唱會畢前的讚美詩便是其中的一項觀察。 「讚美一神萬福之根! 天下生靈都當頌揚! 天使天軍應來高唱! 讚美聖父聖子聖靈!」這是我根據Ken Thomas 1674年版本的英文歌詞意思的理解, 這首我們經常唱的讚美詩是十分有意義的, 只是在我所到訪的很多教會中, 會眾通常都未能把這首歌唱得好唱得對。有兩次我到訪兩家不同的教會講道, 崇拜結束時他們邀請我在唱畢這讚美詩之後祝福, 我覺得十分困難並直說: 「大家唱這首詩歌唱成這個樣子, 我怎能祝福呢?」跟著我向他們解釋這首歌本身的意義和這詩歌安排在崇拜結束時來唱的意義, 要求會眾把它唱好一點, 然後我才能作結束的祝福。當然, 那之後唱的只是好了一點, 我 (最少能勉強地) 給他們誠心祝福, 完結崇拜。 或者你會問:...

在教會領導上事奉的挑戰(梁煒滔博士)

梁煒滔博士(卑斯省菲沙河谷大學商學院副教授) 弟兄姐妹同心在教會中事奉神是應該的, 是神在教會的心意 (弗 4:11-13) 。長老或執事領導教會是一種事奉,它不同於其他「職位」,因為要求特別高 (提前 3:1-13) 。並且, 執事或長老的位置, 在法律上可能就是教會的董事會(board of directors),有時必須做出某些重要甚至關鍵性的決定 (decisions),而這些決定是代表教會的。 因此,在推薦或允許某人作領導之前, 要真正了解這個人是否一位對主委身的信徒?是否熱衷於教會活動和事奉崗位?是否在教會和社會裡具有良好的見證及榜樣?除了聖經中提到執事和長老的屬靈素質(提前 3:1-13 ),教會也會留意這人是否能在金錢奉獻上忠心(太6:21, 路12:34)。 可是, 一些教會,每年在選舉執事或長老時,很難找到足夠的合適人選。有位牧者說過:「應該去做執事或長老的人卻不去做, 不應做的, 卻又去做。」故此, 有時可能會產生許多問題。 事實上, 在教會領導上的事奉, 確實有許多的挑戰。按本人的觀察、經驗, 最少有三方面的挑戰:第一,...

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