陳建安
至今，在本專欄已經與大家分享過三個題目：「新中年是要為主而活」、「新中年要踏上新里程」 、「新中年要面對退休的挑戰與出路」，今次是最後的一篇。
上次我們討論過「新中年導引課程」七步曲的第一步：認知新中年契機。現在繼續討論七步曲的後六步。
第二步：檢視過去（這是有關反思過去的一生）
在反思的過程中，新中年的弟兄姊妹有機會去感恩、慶祝、寬恕、包容、道歉、悔改、改善等等。重點在於忘記背後，努力面前，放下纏繞著我們的阻攔，向著前路奔跑，正如腓立比書所説：「就是忘記背後努力面前的，向著標竿直跑，要得神在基督耶穌裡從上面召我來得的獎賞。」（腓 3：13-14）
當我們檢視過去，向神感恩的時候，就能得著信心，靠著聖靈的力量，勇敢的面對新里程。
可供參考去實行檢視過去的工具，包括有林錦華博士在「新中年導引課程」介紹的「起，承，轉，合」，J. Robert Clinton 在 The Making of a Leader 一書中的「Time-Line」，等等。
第三步：認識「真我」（發現真我是誰）
這包括認定自己的恩賜（和限制）、熱忱（和不喜歡的）、性格/品格。原來有很多新中年的人仍未真正認識自己的。
坊間有不少工具可以幫助我們發現真我，例如：SHAPE，DISC, Grip Birkman, Myers Briggs (MBTI), 九型人格分析, Smalley Trent 。當我們發現自我之後，就需要接納自我，也不一定需要改變自我，因為有些是我們不能改變的。
經過了認定真我這一步，你會更多明白踏入新中年的自己，尤其是在這三個領域上：個人特質和屬靈品格、熱忱和負擔、恩賜和才幹。這三個領域好像放在一起的三個圓圈，重叠的位置就是我們的優勝地帶（sweet spot）。如果在當中運作，就能夠發揮極大的功用。神也常常為尋求他的人，在這地帶裏爲他們預備機會，讓他們在當中事奉，討神的喜悅。
第四步：重尋召命（這是路向的再思）
在開始新中年的新里程之前，我們應當知道神在我們身上的召命和計劃是甚麽。你若聽到神的呼召，又願意順服走上，你會發覺這不單會滿足你個人的喜好，更能滿足群體的需要，帶來美好的果效。但我們應怎樣著手呢？
其中可行的方法，是學習更多親近神、接近大自然，學習在寧靜中，甚至在嘈音中聆聽神的聲音。有時神的聲音不一定很清楚能夠聽到，但祂還是會帶領你的。新的召命，各人不同，可能是全新的，也可能是繼續你現有的，正如先知以利亞在逃命後，知道要做的事，正是先知當做的事一樣。
第五步：做好準備（這是一個全人的裝備）
明白召命後，可能需要裝備，預備自己踏上新里程。
在新中年這時段作準備的人，需要存一個終生學習的心態，在身、心、社、靈、技巧上做好準備。靈命和品格的塑造比事奉更爲重要，通常人只注重為doing（事奉）做準備, 而忽略了being（屬靈品格）的塑造。終生學習也是重要的，這是一個在不同時段不斷學習的正確心態，也是活出新中年活潑生命背後所蘊藏著的動力秘訣。
既然有不同的事奉領域，裝備就各有不同。有些是强化或深化已有的恩賜，有些是學習全新的知識或技巧。在筆者的《金齡事奉新領域 – 迦勒一族》一書裏，有一個整全的計劃，在傳福音、靈命進深、帶領查經和聚會中，都有裝備的方法和過程，提供教會使用。
第六步：踏上新里程（實踐所計劃的）
新中年人士，找到召命，經過裝備，就勇敢的踏上新里程。但事奉時不要耗盡，可以從低調、半架構的方式開始。能明白自己的限制，事奉就能持久，有果效。 如果能夠實行度身訂造的事奉，度得越貼身，就越合適，可以細水長流。我們不要錯過這金色年華的事奉， 因為時光一去不復返。
第七步：分享經歷（與人分享踏上新里程的經歷，鼓勵後來的人）
如果按著這導引課程的七步曲來實行，我們有把握克服上次所提到退休所面對的四個階段的挑戰。
你預備退休、或者是已經退了休嗎？新里程的事奉是可以更滿足、更精彩、更有意義的。
(作者是楓盛新中年匯萃中心顧問牧師，這個基督教機構的宗旨，為要激勵新中年信徒覺察自己活在一個黃金時段，要把握契機，回應神的呼召，去委身事奉，活出豐盛的新里程。)