調查結果整理：黃達仁
今年本刋為加拿大華人教會未來的「需要」和「不需要」進行了一次網上問卷小調查。55%回覆者來自100至500人的中型教會，29%回覆者來自501人以上的大型教會，16%回覆者來自100人以下的小型教會。回覆者的母語（粵語或國語或英語），主要是粵語（51%），其次為國語（37%）。回覆者中，教牧長執或信徒的比例大約各佔一半。回覆者的所在地：加東地區超過一半，加西地區26%，加中地區15%。
關於教會未來「不需要甚麼」，並沒有明顯共識，反而回答「不知道」的佔最多（可能反映了這個問題是一個較少人去反省的問題）。其他的回答裡，其中一類回答跟教會的建築物有關，例如認為教會不再需要實體的建築物，因為建築物反而會成為教會與世界隔開的牆。另一類回答認為不再需要圖書館，因為可以從其他來源購買或借閱書籍。另一類回答跟人相關的，例如認為不需要過多屬世的人際關係、不需要只說不做的人、不需要每星期只做一天的「主日信徒」。關於心態的回答包括：不需要驕傲、消費主義、成功神學、自我膨脹的種族優越主義等等。還有一類回答關於教會行政或架構的，譬如不需要複雜的組織架構、不需要政治鬥爭、不需要法利賽人式的制度、不需要強迫新朋友表態、不需要單向說教、不需要繁多的事工、不需要虚假的事奉等等。
至於未來教會需要甚麼？大部分回答都跟屬靈生命和大使命有關。例如需要靈命成長、活出主的話、屬靈領袖、門徒訓練、忠心謙卑的帶領、傳福音等等。其他回覆包括：教會需要創意、靈活性、與時並進的心態、熱心投入的人、謙卑、包容等等。
關於未來教會的領袖不需要甚麼質素、技能、心態？回答包括：不需要受害者心態、不需要玻璃心、不需要對金錢或優渥生活的渴望、不需要固執守舊、墨守成規的心態、不需要自以為是、不需要野心、不需要競爭的心態、不需要偽君子、不需要論資排輩、不需要山頭主義、不需要批判心、不需要不清楚神呼召或沒有使命感的領袖。
未來教會的領袖需要甚麼質素、技能、心態呢？其中一個最常見的回答是謙卑、順服的心，另外，回答包括：需要活出屬靈的果子、懂得運用科技、愛人愛神、渴慕追求真理、屬靈洞見、以身作則、感染力、號召力、平和、謙虛、開闊的思維、願意去做、願意接受新嘗試新思維，還有，擅長運動、藝術、音樂的技能。