第5期 尋找工場者的心聲

採訪:張婉玲

      甲弟兄教牧學學士畢業後申請過四間聘請傳道人的教會,無奈只有一份獲面試機會;其餘的只用電郵回覆,說他『不適合』,甚至是『音訊全無』。到底是他履歷不足,還是職位已被填補呢?至今仍是一個謎。終於到了面試那天,問題大半是有關同工之間的溝通技巧和人際關係上之處理,甲弟兄認為自己的表現理想。奇怪!一次又一次地,經過多次面試,結果都是以『不適合』為理由沒有聘請他。究竟『不適合』在那裡呢?他最後也是無法取得解釋。

      失業已久的甲弟兄,有家庭、子女的沉重生活負擔,他坦言事奉神、服侍教會之心雖無變,但熱誠卻難免有點減退了。曾經想過放棄成為傳道人,轉投別的行業,若要如此,這會是他最不願意的選擇。為何有『教牧工人荒』?他認為教會找不到工人,只不過是現時神學院難於訓練一批能操流利國、粵、英三種不同語言,而又富講道、牧養經驗的新一代教牧工人而已。

      他認為縱使加國的華人教會有四百多間,不過當中很多規模較小,資源有限,在經濟上無力支付多位全職教牧工人;因此,傳道人職位,寥寥可數。甲弟兄也曾考慮當兼職傳道,但他心想:『何謂兼職傳道人呢?難道可用兼職的心態事奉神嗎?如果願意接受一份兼職人工,又如何維持一家的生計呢?』甲弟兄回想當日決心辭去原來的工作,就讀全日制神學課程,誰料四年後會變成失業大軍的一員!

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