第14期 教會領導應否多元化?

專欄『異議與溝通』

採訪:姚增智、傅潔明

    教會領導多元化的意思,大概就是指『教會的領導』開放給更多人參予,這樣,會對教會運作帶來甚麼好處和困難?溫哥華聖道堂主任牧師王建熙牧師有如下的分享。

    王牧師認為:『每一間教會都應該是「多元化」(diversity in leadership)的,因為這正是《聖經》的教導。從新約的使徒時代開始,教會的管理和領導已屬「多元化」的模型。教會「多元化」可以分兩個層面:

一、平信徒的領袖──正如《彼得前書》二章九節所形容,每人在基督裏都是君尊的祭司。「多元化」的教會一般具有較強的凝聚力,會眾認定教會是「我屬靈的家」,踴躍地參與事奉工作,對教會充滿歸屬感。有了以上的大前題,教會便能促進信徒發揮他們的恩賜。例如在團契方面,教牧需要先給團友一些基本的訓練指引,然後鼓勵他們積極投入團契的事奉,諸如職員責任、聯絡事工、節目運作、餵養關懷、佈道培訓等等。

二、教牧同工──一所有「多元化」領導和管理的教會,其主任牧師必須在屬靈教導、屬靈操練、教會方向、教會異象等,負起領導教會的責任,正如使徒保羅在《提摩太前書》十五章十七節所說的一樣。在教會的決策方面,主要是由主任牧師帶領,給教會定下一個基本及明確的方向,經過教牧同工開會、禱告、等候,才作出一些決議。經由長執會決定之後,而傳達到教會各部門配搭執行。教會「多元化」領導最理想的起始點之一,應該是門徒訓練。透過門訓,教會能夠逐步培養有屬靈素質的領袖,將來能為領導教會帶來更美的效果。

    教會「多元化」領導常見的一個困難,是同工之間因性格不合而產生的問題。但既然使徒保羅和巴拿巴也曾有過異議磨

擦,我們不必要把這困難看得太嚴重,更要協助同工在性格上有所了解及欣賞,便可把問題處理得宜。從人的角度看,「多元化」另一方面的好處是令牧師、傳道人不會單層面地事奉。我雖然未曾在「單元化」的教會中事奉過,但可以想像其教會的牧養是比較孤單的。還有,「多元化」不能被理解成民主化,因為從《聖經》看到,神藉屬靈領袖帶領教會,並不完全實行民主制度,而民主制度也不全是完美的。

    教會必須小心,不應盲目地鼓勵會眾表達意見。會眾的意見必須是出自正確的屬靈觀,而會眾的屬靈氣質則需要由牧師在真道上教導培植他們。因此當信眾從《聖經》的教導和屬靈的角度提出意見時,牧者應該和他們一同禱告,讓他們分辨這是不是合乎神的旨意。若他們的建議可行,牧者可以鼓勵他們負責並授權給他們來推動那些建設性的提議。

    總之,培養更多屬靈領袖是「多元化」教會的主要目標之一。牧師和傳道人的責任,必須幫助信徒在真理上紮根,並積極地推行門徒培訓。這不正是主耶穌的吩咐嗎(太廿八:19~20)?』

          『多元化』、『單元化』?在教會的決策及領導層面,究竟是甚麼一回事?安省城北華人基督教會執事會副主席楊健忠醫生對此有以下的意見。

            楊醫生認為:『我會嘗試以人的角度去剖釋「多元化」及「單元化」的分別,於我來說,「單元化」乃單一想法,而「多元化」則一如本教會的3M理念:多元文化(multi-culture)、多種語言(multi-lingual)、多個年代(multi-generation),招聚不同背景及處事性格各異的領導層,以神的呼召作根基,帶領教會。

    擁有「多元化」氣氛的教會,一般會眾可能比較思想開通,接納程度較高,容易接受新事物,會眾對教會的歸屬感較重,因為每一個人都有表達意見的權利及渠道,著重團隊精神,擁有豐富的人力、物力,對時事敏銳,尤以一些非教會的事情或對社會時事,如近期的潮流話題達文西密碼、脫衣女郎、愛滋病帶菌者、及同性婚姻等。

    這一切令我想起《彌迦書》六章八節:「世人哪,耶和華已指示你何為善。他向你所要的是甚麼呢?只要你行公義、好憐憫、存謙卑的心、與你的神同行。」我們需要的不單只是一個服侍基督徒的教會,而是一個充滿生機活潑的教會。多元化的領導反映了相互的影響,豐富和諧(mosaic)的領導層皆由豐富和諧的會眾組合產生。教會有著直接影響社區的角色,所以領導層管理教會的態度,能夠於社區表現中窺見點點。

    就個人經驗來說,「多元化」氣氛中,在領導或製訂教會路線上,若鼓勵整體會眾多表達各自的意見,優點是可以讓人投入,對教會歸屬;不過,這樣可能會令人混淆意見表達及教會決策,因為兩者絕對不一樣。所以,會眾需要順服教會整體的大方向;另外,人多意見多,所需用的時間亦加長,影響效率。

    在達至決策的過程中,最重要先是尋求共同的心,不要倉卒決定,要耐心等候、禱告及合一,如經上說靈內互相服侍!要順服牧者的屬靈導引,但在行政制度上,則要學習順服執事的決定。

    無論是那一種方式,在領導方面必然遇到困難。以「多元化」領導方式來說,第一是效率的問題,因為溝通需要時間進行;第二是處理弟兄姊妹不同的做事手法,每一個決策都要盡量迎合大部份會眾;第三是要在真道上同歸於一,這必須要在《聖經》話語上紮根,靠著聖靈導引,方能成事。

    最後,期望能夠在地上也能輕嘗天家的美境,在教會中看到和睦同居,教友生命能夠得到改變,互相順服。讓我以Rick Warren一句說話作結:「it takes all kinds of churches to build all kinds of Christians(不同類型的基督徒需要不同的教會餵養)。」』

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