填寫問卷的教會數量：60 間分佈在加東、加中、加西區的大、中、小型華人教會
填寫問卷者背景：每間教會的主任牧師或主要負責人
A. 教會狀況
1. 在這調查樣本裏，平均教會成立了十多年。
2. 過去十年，54%的教會曾經更換過主任牧師。
3. 粵語、英語、國語在各教會主日崇拜中都廣泛被使用。
4. 在這調查樣本裏，較多大中型教會，樣本裏的六十間教會包含了全加拿大華人教會信徒總數的三分之一。但大中型教會的增長率倒不及全加拿大華人教會整體的增長率。
5. 70%教會自覺有增長，30%教會自覺停滯或衰退。
6. 自覺有增長的教會，認為增長的因素主要是『經常傳福音』、『講台信息有供應』、『注重小組或團契』、『信徒事奉熱心』、『牧師/傳道人殷勤探訪』等等，其中一些因素自覺跟領導層的表現有關。
7. 自覺停滯或衰退的教會，認為停滯或衰退的因素主要是『信徒遷出多』、『老年信徒多』、『信徒事奉冷淡』、『本區居民較不易接受福音』、『少有門徒訓練課程』等等，這些因素似乎自覺跟領導層的表現無關。
8. 樣本裏的教會，傾向自覺敬拜功能、團契功能、事奉功能表現強。
9. 樣本裏的教會，傾向自覺教育功能、宣教功能、管理功能表現普通。
10. 敬拜形式多數為混合型。
11. 最近六年，85%教會沒有開設新分堂。30%計劃未來五年內開設新分堂。
12. 佈道方式仍以舉行佈道會為主。
13. 支持差傳，以金錢奉獻的方式為主。
14. 差傳經費一般在全年經常費10%以內，但趨向有所增加。會友對差傳的負擔也趨向更加熱心。
15. 教會與其他教會、福音機構、差傳機構或神學院連結合作、配搭事奉方面，一般在『時常』與『偶然』之間。
16. 教會提供社會服務的主要形式是『語言班或技藝班』、『急難救助/捐款』、『老人服務』、『婚姻家庭兩性教育』。
17. 一般對教會更新、信徒生命更新很重視和常推動。
18. 一般對『差傳宣教萬邦更新』頗重視和頗推動。
19. 一般對『教會影響社會更新』的重視和推動程度普通。
20. 一般對『教會影響文化更新』不重視和少推動。
B. 教牧資料
1. 主任牧師或教會主要負責人93%男性、88%四十歲以上、98%屬於第一代移民、87%大學或以上學歷、89%神學院碩士或以上學歷、54%十五年或以上全職事奉經驗。
2. 35%在現時教會事奉五年以下。
3. 一般滿意目前的事奉，並自覺在其中可以發揮恩賜。
C. 附加資料
1. 24%教會現時未有主任牧師，51%教會未有專職粵語傳道，59%教會未有專職國語傳道，34%教會未有專職英語傳道。
2. 20%教會希望聘請一位或多位粵語傳道，24%教會希望聘請一位或多位國語傳道，28%教會希望聘請一位或多位英語傳道。
3. 樣本裏的教會，每年財政預算總額平均為 $521,912
4. 81%教會的本地福音事工經費在全年經常費百分之十以下。
5. 80%教會已擁有堂址（但其中40%未還清按揭）。
6. 19%教會現時未有粵語長執，54%教會未有國語長執，44%教會未有英語長執。（反映不少教會仍以粵語會眾為領導層的主要骨幹。）